Kriz ortamı olsun olmasın Türkiye'nin yetişmiş, sertifikalı bilişim uzmanlarına ihtiyacı var. Analizlere göre Avrupa’da network konusunda en fazla yetişmiş eleman ihtiyacı Türkiye'de ve tüm sektörler göz önüne alındığında bu rakam yıllık 70 bin civarı olarak açıklanıyor. Yeterli, örgütlü ve ihtiyaç olan becerilere yönelik eğitim programları bizce son derece önemli.
AcademyTech firması bilişim endüstrisinin yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak amacıyla '360 Derece Bilişim Uzmanlığı' adlı yeni bir program başlatıyor. Türkiye Bilişim Derneği (TBD), Türkiye Bilişim Vakfı (TBV) ve Cisco Learning'in de desteklediği programda ağ uzmanlığı, sistem uzmanlığı ve bilgi güvenliği uzmanlığı konularında eğitim verilecek ve başarılı katılımcılara uluslar arası sertifikalar dağıtılacak.
Yalnızca lisans, ön-lisans öğrencileri ve mezunlarına yönelik olan programda 80 saatlik ağ uzmanlığı (Cisco Certified Network Associate – CCNA) 120 saatlik sistem uzmanlığı (Microsoft Certified IT Professional – MCITP) ve 40 saatlik bilgi güvenliği (Certified Ethical Hacker – CEH) eğitimi verilecek. Programı başarıyla tamamlayan üniversite öğrencisi katılımcılara 3 aylık staj, mezunsalar da 1 aylık iş tecrübesi garanti ediliyor.
Proje kapsamında destekleyici firmaların katılımı ile workshoplar da düzenlenecek. Firma yetkilileri, şimdilik İstanbul ve Ankara'da bulunan eğitim merkezlerinde yürütülecek olan projenin talep gelmesi halinde diğer illere de yayılabileceğini belirtiyorlar. Proje kapsamında pilot bölge olarak Karabük’te Karabük Valiliği’nin ve farklı sivil toplum kuruluşlarının da desteği ile bir sınıf oluşturuldu. İlk etapta 20 kişiye eğitim verilecek.
Düzenlenen basın toplantısında gelen bir soru üzerine, kendilerinin ticari bir kurum olduğu hatırlatmasını yapan Özcan Yıldız, şöyle konuştu;
Ama ticari olarak yaptığımız bu işin sadece ticari olarak kalmasını istemiyoruz. İşin, sosyal sorumluluk tarafı da var. Buna benzer bir sürü projeyle karşılaştık muhtemelen sizler de karşılaşmışsınızdır. Bu projenin farklı tarafı, zaten 360 derecenin anlamını da tanımladığı şekilde, sadece iki ayaklı değil üçayaklı olması. Bunu tek başımıza bizim bir ticari firma olarak yürütmemiz mümkün değil. Dolayısıyla, hepsi Türkiye’nin önde gelen hatırı sayılır dernek ve vakıflarıyla, çalışmak zorundayız. Bu firmaların birlikte çalıştıkları birçok firma var.
Lansmanını tekrar yapacağımız Karabük ilindeki projelerde öğrencilerden herhangi bir ücret alınmayacak. Dolayısıyla bunun karşılanması bir şekilde sağlanıyor olacak. Medyaya da burada bir görev düşüyor. Bu konuda sizlerden de destek bekliyoruz.
Bu eleman açığının kapatılması için hepimizin üzerine düşen görevler var. Yalnızca bu sektör için değil birçok sektör için eleman ihtiyacı, yetişmiş eleman ihtiyacı, sertifikalı yetişmiş eleman ihtiyacı çok fazlasıyla var ve hepimizin üzerine düşen bir vazife mevcut.
Eğitimin, hayati bir konu olduğuna dikkati çeken TBV Genel Sekreteri Behçet Envarlı, bilişim uzmanlığı programıyla ilgili olarak şunları söyledi;
Konu eğitim olunca akan sular durur bu bir. Hele, bir de bu bilişim eğitimi olunca iki defa durur. Biz, bir sivil toplum örgütü olarak özellikle tanımının yapılmasında, çerçevesinin çizilmesinde çok büyük zorluk olan bilgi teknolojileri ve telekomünikasyon alanında örgütlü, içeriği düzenli ve hedefi belli eğitim programlarının peşindeyiz. Şimdi, dışarıya çıktığınızda bir sürü eğitim veren kurumlar var. İçeriğine baktığınızda işte klasik eğitim veren kuruluşlardan tutun da çok sofistike üst düzey eğitim veren kuruluşlara varıncaya kadar her türlü eğitim veriliyor. Bizim bir sivil toplum örgütü olarak beklentimiz Türkiye’de eksiği olan, gerek duyulan beceri düzeyine ve becerilere öğrencilerini kavuşturacak programların desteklenmesi. Eğer, İşkur, örneğin nitelikli bilişim elemanı yetiştirilmesi için bir projeye soyunmuşsa, temel olarak biz bunu gönülden destekleriz. İkincisi, ayrıntısına gireriz ve bizim doğru bulduğumuz yönde ilerlemesi için de çaba gösteririz. O nedenle bilişim alanında eğitim konusunda düzenli ve ihtiyaç olan becerilere yönelik örgütlü bir eğitim veriliyorsa, ve bu kamu tarafından da destekleniyorsa, Karabük örneğinde olduğu gibi, bizim yaratmaya çalıştığımız model de zaten bu. Dolayısıyla, biz bir sivil toplum örgütü olarak böyle bir faaliyeti hep gönülden destekleriz. Şimdi işin ticari tarafına gelince, tabi ki belli bir maliyeti olan tabi ki belli bir gelir elde etmesi gereken ticari bir kurumdan (academytech) bahsediyoruz. Eğer bu kurumlar gelir elde etmezse zaten hiç kimse eğitim veremez. O nedenle bizim bu konuyu desteklememiz temelde eğitim olması, ikincisi bilişim eğitimi olması üçüncüsü de içeriğinin gerçekten ihtiyaç duyulan becerilere hitap ediyor olması nedeniyledir. Böyle bir eğitim programı düzenleniyorsa biz her zaman desteklemeye varız.
Programın sunuluşu sırasında turk.internet.com'un, "Türkiye Bilişim Sanayicileri Derneği’nin(TÜBİSAD), 2009’a ait raporlarında bilişim sektörünün büyümediği, aksine yüzde 8 oranında küçüldüğü ve işten çıkartmaların yüzde 60’ları bulduğu ifade ediliyor. Bu bağlamda değerlendirdiğimizde bu proje ile nasıl bir fark yaratmayı hedefliyorsunuz?" şeklindeki sorusuna Özcan Yıldız şöyle cevap verdi :
Biz projemizin sunumunda da açıkladığımız üzere üçayaklı bir sistemden bahsediyoruz. Bunun birinci ayağını öğrenciler, ikinci ayağını eğitim üçüncü ayağını ise destekleyici firmalar yoluyla istihdam oluşturuyor. Ancak burada şöyle bir fark da mevcut, piyasada iş garantili eğitim verdiğini iddia eden pek çok firma-eğitim programı mevcut. Bizim bu konuya yaklaşımımız daha farklı. Evet, eğitim programımız sonunda anlaşmalı firmalarımızda üniversite öğrencisi katılımcılarımız için 3 aylık staj, mezun katılımcılarımız için ise 1 aylık ücretli iş imkanı sunuyoruz. Ancak biz buna garantili iş anlayışında yaklaşmıyoruz, zira sonrasında bu firmalarda kalmak veya kalmamak tamamen katılımcının kendisini kanıtlamasına bağlıdır. Ayrıca biz bu süreçte anlaşmalı firmalarımıza da yük getirmiyoruz ve kısa süreli destek sağlamış oluyoruz. Bu bağlamda rolümüz bir köprü görevi görmek ve katılımcıların eğitim almasını sağlayıp sonrasında da iş dünyasındaki firmalarla tanışmalarını sağlamak. Ayrıca firmalarımıza yük getirmediğimizi söylerken şunu da belirtmeliyim sunduğumuz 1 aylık ücretli iş olanağında bu ücreti firmalar ödemeyecekler. Bu çözümü destek veren dernekler, Sanayi ve Ticaret Odaları veya programa başvuran Üniversitelerin AcademyTech’e verdiği maddi destek üzerinden sağlayacağız.
Aynı soruya, TBV Genel Sekreteri Behçet Envarlı şu şekilde karşılık verdi;